Nous vous aidons à structurer votre politique, améliorer vos pratiques, favoriser le dialogue social ou encore viser l’obtention d’un label.
- Formalisation de vos engagements en matière d’égalité, diversité, prévention des discriminations
- Préconisations et plans d’actions au regard de votre situation, vos moyens, votre politique
- Conseil et accompagnement sur les actions à déployer
- Soutien à la rédaction d’accords d’entreprise sur l’égalité, la diversité, la prévention des discriminations
- Identification des marges de progression en vue d’une labellisation Afnor