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NOS ARTICLES ET TRAVAUX RENDUS PUBLICS

Table ronde « Quels outils pour prévenir les discriminations au travail ? » Semaine de l’Entreprise Responsable et Inclusive
actualités ISM CORUM
ISM CORUM fut l’invitée de la table ronde "Quels outils pour prévenir les discriminations au travail, du recrutement à la gestion de carrière ?", lors de l'édition 2022 de la…
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30 ans d’Ecarts d’identité
actualités ISM CORUM
Depuis 2017, ISM CORUM est co-éditeur de la revue Ecarts d’identité. Cette revue scrute depuis 1992 les évolutions sociales et culturelles autour des figures des migrants et des exilés et…
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Une démarche de diagnostic mutualisée ISM CORUM-AFMD
actualités ISM CORUM
Afin d’inciter davantage d’entreprises à examiner leurs pratiques RH au regard de la non-discrimination et de l’inclusion, ISM CORUM s’est associé à l’AFMD pour proposer des Une démarche mutualisée AFMD-ISM…
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Une nouvelle obligation de formation
Non classé
« Dans toute entreprise employant au moins trois cents salariés et dans toute entreprise spécialisée dans le recrutement, les employés chargés des missions de recrutement reçoivent une formation à la…
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Témoignages d’Adecco, Casino, LVMH, Michael Page
Non classé
Certaines entreprises ayant demandé à ISM CORUM de tester leurs propres recrutements ont communiqué sur les enseignements qu’elles en tirent. Articles de l’hebdomadaire Entreprise & Carrières (Adecco, Casino) Petit déjeuner…
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Diverses formes de testings
Non classé
Ce dossier met à votre disposition les travaux d'ISM CORUM en matière de testing sur le marché du travail et de testing d'entreprise. Pour nous contacter : direction@ismcorum.org ; 04…
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